Diversidade, Equidade & Inclusão

Mais do que
valores, um
compromisso.

Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) envolve políticas e programas que promovem a representação e participação de diferentes grupos de indivíduos, para que se atinja uma sociedade mais justa e distante de preconceitos e desigualdades.

Hoje, esse conceito é de indispensável aplicação nas empresas para que se garanta a inclusão de pessoas de diferentes idades, raças e etnias, habilidades e deficiências, gêneros, religiões, culturas, orientações sexuais, além de diversas origens, experiências, habilidades e conhecimentos.

Os 6 Pilares
da Diversidade

Muito se fala sobre os 6 pilares da diversidade, mas poucos têm clareza a respeito. Conheça quais são e a que estão relacionados, de forma simplificada:

LGBTQIAP+

Diversidade sexual e de identidade de gênero

Étnico-racial

Inclusão da população negra e indígena

Gênero
Busca da igualdade entre homens e mulheres
Geracional

Anti-etarismo e acesso para pessoas 50+

Pessoas com Deficiência

Integração, direitos e acessibilidade

Origem e Cultura
Respeito às culturas, heranças, histórias e individualidades

A Comunicação
da nova Era

Comunicação Humanizada
A comunicação humanizada é um posicionamento acessível, empático e descomplicado, entende de forma mais profunda como os consumidores gostam de se comunicar. Na Era Digital, não existe espaço para que marcas e empresas se posicionem de outra maneira.

Praticar uma comunicação inclusiva e humanizada é rejeitar o preconceito e abrir as portas à diversidade de maneira real, excluindo da linguagem qualquer termo racista, capacitista, homofóbico ou etarista.

Acreditamos que adotar uma comunicação (seja em palavras ou imagens) empática, transparente e que transmita verdade aproxima pessoas e marcas A diversidade, equidade e inclusão devem estar no centro de cada negócio.

 

Comunicação Inclusiva
A comunicação inclusiva elimina barreiras na conexão entre as pessoas, possibilitando a todos a compreensão da mensagem por meio de uma linguagem que não exclua as pessoas de baixa escolaridade ou que não conheçam outros idiomas, traz representatividade, não reproduz estereótipos e dá voz à diversidade.

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