Mulheres são ensinadas a cuidar dos outros desde pequenas, isso porque o mundo voltado para o machismo as coloca nesse lugar. É fato que isso limitou o poder que elas têm durante muito tempo. Mas, atualmente, com a inserção cada vez maior de mulheres no mercado de trabalho em diversos segmentos, elas têm mostrado que toda a empatia e esse lado cheio de sentimentos têm muito a contribuir, o marketing digital tem sido um dos beneficiados.

Abordagens autênticas das mulheres 

Como falamos anteriormente, as mulheres sempre foram ensinadas a cuidar do outro, de ter um olhar de zelo, não só pela família, mas pela casa, afinal foi dado a ela esse limite de atuação dentro da sociedade machista.
Hoje, com a oportunidade de atuar no mercado de trabalho e falando especificamente do marketing, a visão empática trouxe algo que esse segmento precisa: foco no cliente. Elas conseguem pensar estrategicamente como abordar os clientes e consumidores de um jeito que se conecta com aquilo que eles precisam ver, ouvir e sentir.

Inovação e pioneirismo

As mulheres têm mostrado que podem ser pioneiras também na inovação, através de implementação de estratégias de mídias sociais, e-commerce, automação de marketing, entre outras tendências, além da adoção de novas tecnologias e ferramentas que contribuem para um avanço nos resultados do marketing digital.

Defesa da Diversidade e Inclusão

Como parte de um dos pilares da diversidade, as mulheres têm sido grandes aliadas na luta para quebrar as barreiras de gênero na indústria. Em busca de um cenário de igualdade de oportunidades e a inclusão de minorias étnicas e de gênero, desempenham um papel fundamental dentro do marketing digital e inclusivo.

Habilidades femininas fundamentais no marketing digital:

Entre as habilidades mais eficazes das mulheres no marketing digital, algumas são primordiais e podem ajudar a destacá-las como líderes na indústria. Veja alguns deles a seguir:

• Comunicação clara e efetiva: Característica essencial para liderar projetos de marketing digital, a capacidade de articulação direta e simples de ideias complexas das mulheres ajuda a garantir que toda a equipe esteja alinhada e trabalhando em direção aos mesmos objetivos.  
• Foco no cliente: Ter foco no cliente é fundamental para o sucesso do marketing digital e as mulheres conseguem entender as necessidades e desejos dos consumidores. O resultado são campanhas que se conectam com eles de maneira autêntica e significativa.
• Capacidade de liderar com empatia: Essa é uma habilidade natural das mulheres e torna-se muito importante em um segmento que necessita de conexão emocional com o público, de se colocar no lugar do outro, não só dos clientes como também das equipes e liderados.
• Habilidade em gerenciar equipes: Acostumadas a ter múltiplas tarefas no dia-a-dia, as mulheres são, em geral, boas gerentes de equipes, pois têm a habilidade de motivar e inspirar. Entendem os pontos fortes e habilidades de cada membro da equipe, sabendo aproveitá-los para alcançar o objetivo de um projeto.
• Adaptabilidade: Como nada foi fácil na luta pelas conquistas das mulheres, elas conseguem se adaptar a diversos cenários para conseguir atingir um objetivo. Para o marketing digital isso é essencial, pois é um ambiente em constante mudança. Além disso, a capacidade de solucionar problemas de forma criativa contribui muito para o sucesso no marketing.

As mulheres são tão habilidosas que às vezes parecem super heroínas, não é mesmo? Mas, apesar de tantas conquistas, ainda há desafios enfrentados por elas no marketing digital. A disparidade salarial é um deles, mesmo com tantos resultados positivos e contribuições, mulheres ainda ganham menos do que profissionais do gênero masculino no mercado de trabalho como um todo e no marketing não é diferente.

Além disso, os cargos de liderança ainda têm pouca representatividade nesse segmento e, para resolver isso, é preciso que as empresas se engajem para promover a igualdade de gênero e inclusão na indústria. Programas de mentoria e desenvolvimento de liderança para mulheres, e a promoção de uma cultura empresarial que valorize a diversidade e a inclusão são passos importantes para a mudança.

A a.ndc apoia e contribui para a equidade e inclusão. Nossa agência é composta por mulheres em sua maioria e reconhecemos as habilidades e contribuições para cada resultado alcançado por elas. Como agência de marketing buscamos sempre divulgar boas práticas para marcas e empresas que desejam fazer parte da transformação para um mundo mais equitativo e inclusivo.